Romanya Çalışma Vizesi

İnşaat, lojistik, üretim, otelcilik ve bilişim gibi sektörlerde artan iş gücü açığı, Romanya'yı Türk çalışanlar için önemli bir seçenek hâline getirdi. Bu ülkede yasal olarak çalışmak için Romanya çalışma vizesi almanız gerekir. Romanya'da bu vize D/AM koduyla verilir ve sürecin ilk adımı sizin değil, işvereninizin atacağı adımdır. Aşağıda süreci baştan sona sade bir dille anlatıyoruz.

Romanya Çalışma Vizesi Nasıl İşler?

Romanya'da AB dışından çalışan istihdam etmek isteyen işveren, önce Romanya Genel Göç Müdürlüğü'nden (IGI) sizin adınıza çalışma izni (aviz de muncă) alır. İşveren bu aşamada pozisyonun gerekliliğini, şirketin yükümlülüklerini yerine getirdiğini ve sizin pozisyona uygun nitelikte olduğunuzu belgelemelidir. AB dışı çalışanlar için yıllık kontenjan uygulandığından, başvuruların zamanlaması da önemlidir. Çalışma izni onaylandıktan sonra siz Türkiye'den D/AM vizesine başvurursunuz.

Romanya'da farklı çalışma statüleri bulunur: sürekli çalışan, mevsimlik çalışan, şirket içi transfer, yüksek nitelikli çalışan (AB Mavi Kart) ve stajyer gibi. Hangi kategoriye girdiğiniz, gerekli belgeleri ve izin süresini belirler.

Başvuru Şartları

• IGI tarafından onaylanmış çalışma izni
• İşverenle yapılmış iş sözleşmesi veya kesin iş teklifi
• Pozisyona uygun mesleki yeterlilik, diploma ve deneyim belgeleri
• Apostilli adli sicil kaydı
• Sağlık sigortası ve gerekli durumlarda sağlık raporu
• Romanya'daki konaklama belgesi

Belgelerin önemli bir kısmı işveren tarafından IGI'ye sunulduğu için diploma ve adli sicil gibi Türkiye'den alınacak evrakları iş teklifini aldığınız anda hazırlamaya başlamanız süreci hızlandırır. Bazı mesleklerde, özellikle sağlık ve mühendislik alanlarında, diplomanızın Romanya'da tanınması ya da mesleki odaya kayıt gibi ek adımlar da gerekebilir.

Başvuru Adımları

• 1. İş teklifi: Romanya'daki işverenle anlaşın ve gerekli belgelerinizi işverene iletin.
• 2. Çalışma izni: İşveren IGI'ye başvurur ve çalışma iznini alır.
• 3. Vize başvurusu: Çalışma izninin onaylanmasından sonra belirlenen süre içinde Romanya konsolosluğuna D/AM vizesi için başvurursunuz.
• 4. Giriş: Vize çıktıktan sonra Romanya'ya giriş yaparak işe başlarsınız.
• 5. Oturum izni: Vize süresi dolmadan IGI'ye başvurarak çalışma amaçlı oturum kartınızı alırsınız.

Süre ve Ücret

Çalışma izni aşaması genellikle birkaç hafta sürer; konsolosluk aşaması da benzer bir süre alabilir. Toplamda iki üç aylık bir planlama yapmanız gerçekçi olur. Harçlar ve hizmet bedelleri değişebildiğinden güncel ücreti başvuru öncesinde teyit ediyoruz. Oturum izni genellikle iş sözleşmesine bağlı olarak verilir ve sözleşme devam ettiği sürece yenilenebilir. İşe başladıktan sonra vergi ve sosyal güvenlik kaydınız işvereniniz tarafından yapılır; sözleşmenizin bir kopyasını ve maaş bordrolarınızı mutlaka saklayın, çünkü oturum yenilemesinde istenir. Uzun süreli çalışma ve oturum süreçlerinin genel çerçevesi için çalışma vizesi rehberimize göz atabilirsiniz.

Dikkat Edilmesi Gerekenler

Turist vizesiyle girip çalışmaya başlamak Romanya'da da yasa dışıdır ve tüm Schengen bölgesi için giriş yasağına yol açabilir. Size “vize garantili iş” vaat eden ancak çalışma izni belgesi sunamayan aracılara karşı dikkatli olun; işverenin gerçek ve faal bir şirket olduğunu mutlaka doğrulayın. Maaşın Romanya'daki yasal asgari düzeyin altında olmaması ve iş tanımının belgelerinizle uyumlu olması gerekir. Ailenizi daha sonra yanınıza almak isterseniz Romanya aile birleşimi vizesi sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Weroglobal Desteği

Ekibimiz işverenle koordinasyon, belge hazırlığı, tercüme ve apostil işlemleri ile konsolosluk başvurusunda yanınızda. Ülkenin diğer seçenekleri için Romanya vize başvurusu sayfamıza göz atabilir, profilinizi birlikte değerlendirmek için ücretsiz ön görüşme talep edebilirsiniz.